近日，在網(wǎng)絡(luò)平臺上，一篇表揚威海公交K50路駕駛員關(guān)愛護送視障老人的帖子備受關(guān)注。

　　經(jīng)查實，該駕駛員是威海公交集團四分公司一車隊的鄭永輝，開朗、熱情的他講述了整件事情的經(jīng)過。

　　3月3日13時許，鄭永輝在威高廣場首末站做著發(fā)車前的準備工作，這時一名警察同志攙扶著一位視障老人來到車門前，打聽如何去華夏城景區(qū)，雖然K50路不能直達，但可以通過換乘35路的方式到達，于是鄭永輝便自告奮勇?lián)撈鹱o送老人的任務。

　　身處陌生的環(huán)境，老人顯得焦躁不安，鄭永輝便熱情的與他攀談，原來老人是從榮成王連鎮(zhèn)來威海找人，因為眼盲而坐錯了車，現(xiàn)在不知身處何地。“上了我的車，您就放心吧，保準把您安全送到目的地”，聽了鄭永輝的話，老人平靜了許多。一路上鄭永輝時刻關(guān)注著老人的狀況，在到達終點站后，又小心翼翼地把他攙扶到35路公交車上，并叮囑駕駛員把老人安全送到親人身邊，隨后，便回到自己的工作崗位上。

　　鄭永輝用公交人的責任和擔當完成了這次愛心接力，以實際行動踐行著雷鋒精神。受到表揚后，他謙虛的表示：“這是我應該做的，平時公司就倡導我們在做好本職工作的同時發(fā)揚雷鋒精神，剛好在這幾天的晨會上，又聆聽了車隊長講述的雷鋒同志的事跡，看到有困難的人，很自然的就伸出了援手。”

　　近期，為了弘揚雷鋒精神和志愿服務精神，四分公司開展了一系列學雷鋒實踐活動，鄭永輝口中的“晨會聽事跡”正是其中之一——“雷鋒故事微宣講”活動，通過晨會概述雷鋒同志的先進事跡，教育引導廣大駕駛員主動繼承發(fā)揚愛崗敬業(yè)、樂于助人的精神，全心全意為乘客服務。四分公司將號召全體職工以鄭永輝為榜樣，把雷鋒精神融入日常，立足崗位、對標先進，以赤誠之心和滿腔熱血投入到工作中去，奮力書寫新時代雷鋒故事。